コンディショニングサロン“Quolia”はクライアントのコンディショニングをサポートする業界初のサロンです。
当サロンに所属するボディコンシェルジュは、Quolia独自の技術であるボディケアの高い技術だけでなく、パーソナルトレーニングの技術も提供できるコンディショニングのエキスパートとして活躍しています。
クライアントの方により充実した日々を、より生産性のある日々を送ってもらうために一流のボディマネジメントサービスを提供することに誇りを持てる方のご応募をお待ちしております。
■Quolia代表からご挨拶
昨今健康に対するニーズは高齢化社会を背景に増え続けています。しかし、それに応えるようにマッサージ店や整体、治療院なども増えてはいますが、そういったニーズは今後より専門性の高さが求められてくると考えています。弊社ではボディケアの施術だけでなくパーソナルトレーニングの提供も行っているため、今後の健康に対するニーズにしっかり対応していきたいという思いでつくりました。まだできたばかりのお店ではありますが、皆さんと少しずつ歩いていきたいと思っております。一緒に働けるのを心より楽しみにしております。
Quolia青山店・代表取締役：太田敏彦
私たちはこんな人を求めています。
●Quoliaのボディコンシェルジュであることに誇りを持てる人
●人の為に本気になれる人、自分の人生に本気になれる人
●プロ意識を持っている人
●健康である人
| 募集要項 | |
| 勤務地 | Quolia青山店 |
| 年齢 | 23歳から30歳 |
| 出勤日 | 週４日から |
| 時間 | 10時半〜22時半の間の8時間(休憩あり) |
| 雇用形態 | アルバイト(３年以上の勤務で正社員登用あり) |
| 試用期間 | １ヶ月〜３ヶ月 |
| 交通費 | 全額支給 |
| その他 | 制服貸与、月１回勉強会あり円 |
| 給与体系 | 保証時給1000円とインセンティブの高い方を採用 ※インセンティブ算出方法＝施術料金×報酬料率35％〜45％×１日の施術人数 ※報酬料率は、勤務日数・仕事態度・役割・リピート率・指名率によって決まります。 具体例)1日4人施術した場合の日給の計算方法 時給：900円×8時間＝7,200円 インセンティブ：8,000円×35％×4人＝10,920円←こちらを採用 |
| 採用の流れ | 面接(技術チェック＋接客適正診断)→合否判断 |
| キャリアアップ | 店舗拡大につき、社員(店長)登用制あり。社員は社保完備・業績連動賞与あり。 |
